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"Me mudé a Alemania a la edad de 35 años, ¿puedo recibir una pensión normal?", "He estado trabajando aquí durante 10 años, pero no tengo idea de lo que viviré en la vejez!", "Escuché que los extranjeros no pagan pensiones ..."
El sistema de pensiones alemán es un rompecabezas que asusta incluso a los alemanes. Y para los inmigrantes, se convierte en una fuente de ansiedad constante. Después de haber mudado la edad adulta, muchos entienden: no habrá una pensión de edad antigua aquí.
Es especialmente doloroso darse cuenta de esto después de varios años de vida en Alemania, cuando ya has adquirido planes, pero de repente entiendes que en la vejez puedes quedarte sin un sustento. La pensión mínima, como en otros países, simplemente no existe aquí.
Entendemos la estructura real del sistema de pensiones alemán y lo que espera a los inmigrantes en el futuro.
El sistema de pensiones alemán es un rompecabezas que asusta incluso a los alemanes. Y para los inmigrantes, se convierte en una fuente de ansiedad constante. Después de haber mudado la edad adulta, muchos entienden: no habrá una pensión de edad antigua aquí.
Es especialmente doloroso darse cuenta de esto después de varios años de vida en Alemania, cuando ya has adquirido planes, pero de repente entiendes que en la vejez puedes quedarte sin un sustento. La pensión mínima, como en otros países, simplemente no existe aquí.
Entendemos la estructura real del sistema de pensiones alemán y lo que espera a los inmigrantes en el futuro.
Cuando puede jubilarse: la edad depende del año de nacimiento
En Alemania, no hay una sola edad de jubilación para todos. The system is attached to the year of birth:
- Born before 1947 - the exit at 65 years
- 1947-1958 - 65 years + 1 month for each year after 1946
- born in 1958 - strictly at 66
- 1958-1964 - 66 years + 2 months for each year after 1958
- since 1964 and later - only at the age of 67,
the sex of the retirement age does not affect the pension and women retire at the same tiempo.
- Born before 1947 - the exit at 65 years
- 1947-1958 - 65 years + 1 month for each year after 1946
- born in 1958 - strictly at 66
- 1958-1964 - 66 years + 2 months for each year after 1958
- since 1964 and later - only at the age of 67,
the sex of the retirement age does not affect the pension and women retire at the same tiempo.
Cómo funciona el sistema de pensiones estatal
La pensión alemana se forma a partir de contribuciones al Fondo de Seguros de Pensiones (Rentenversicherung). Este es un requisito previo para todos los que ganan más de 520 euros por mes.
Fuentes del Fondo de Pensiones:
- Sus contribuciones personales (porcentaje de salario)
- Contribuciones del empleador (cantidad igual)
- Subsidios estatales de las
excepciones de impuestos al sistema obligatorio:
- Los empleados sobre MiniJob pueden estar exentos de contribuciones
- Los funcionarios civiles tienen un sistema separado
- El auto -empleado se puede participar voluntariamente
por la mayoría de los alemanes, además, las contribuciones a las fondos de pensiones privadas, entendiendo que la pensión estatal no es suficiente para la edad suficiente.
Fuentes del Fondo de Pensiones:
- Sus contribuciones personales (porcentaje de salario)
- Contribuciones del empleador (cantidad igual)
- Subsidios estatales de las
excepciones de impuestos al sistema obligatorio:
- Los empleados sobre MiniJob pueden estar exentos de contribuciones
- Los funcionarios civiles tienen un sistema separado
- El auto -empleado se puede participar voluntariamente
por la mayoría de los alemanes, además, las contribuciones a las fondos de pensiones privadas, entendiendo que la pensión estatal no es suficiente para la edad suficiente.
Requisitos mínimos para la pensión
Para recibir una pensión alemana, es necesario cumplir dos condiciones:
1. Para lograr la edad de jubilación de acuerdo con el año de nacimiento
2. Tener una experiencia de seguro mínima, al menos 5 años de contribuciones
sin estas condiciones del derecho a una pensión estatal.
La jubilación anticipada es posible para:
- personas con discapacidad discreta de hilo
- Trabajadores de producción dañinos (muchos años de experiencia)
- Edad de reproducción desempleada (solo para las nacidas antes de 1952)
- personas con experiencia laboral de 45 años en Alemania
1. Para lograr la edad de jubilación de acuerdo con el año de nacimiento
2. Tener una experiencia de seguro mínima, al menos 5 años de contribuciones
sin estas condiciones del derecho a una pensión estatal.
La jubilación anticipada es posible para:
- personas con discapacidad discreta de hilo
- Trabajadores de producción dañinos (muchos años de experiencia)
- Edad de reproducción desempleada (solo para las nacidas antes de 1952)
- personas con experiencia laboral de 45 años en Alemania
Tamaño de la pensión: lo que depende y de qué esperar
El tamaño de la pensión alemana se calcula individualmente y depende de dos factores clave:
la duración de la experiencia del seguro: cuanto más se pagaran las contribuciones, mayores serán la pensión.
La cantidad de ganancias: la pensión está vinculada a sus ingresos durante todo el período de trabajo.
Lógica simple: se ganaron más y funcionaron más tiempo = por encima de la pensión.
la duración de la experiencia del seguro: cuanto más se pagaran las contribuciones, mayores serán la pensión.
La cantidad de ganancias: la pensión está vinculada a sus ingresos durante todo el período de trabajo.
Lógica simple: se ganaron más y funcionaron más tiempo = por encima de la pensión.
Pensión básica: asignación para los pobres
Para las personas con bajos ingresos, hay una "pensión básica": un pago adicional a la pensión principal.
Los términos de recepción:
- Los ingresos no excedieron los 1250 euros por mes
- al menos 33 años de seguro (¡más mínimo!)
Esto significa que incluso los pobres deberían trabajar en Alemania un siglo III para recibir al menos algún recargo.
Los términos de recepción:
- Los ingresos no excedieron los 1250 euros por mes
- al menos 33 años de seguro (¡más mínimo!)
Esto significa que incluso los pobres deberían trabajar en Alemania un siglo III para recibir al menos algún recargo.
Derechos de los extranjeros a una pensión alemana
Noticias importantes: los extranjeros tienen absolutamente los mismos derechos con los alemanes para recibir una pensión. No hay discriminación en la nacionalidad.
La condición principal es el cumplimiento de los mismos requisitos: 5 años de experiencia de seguro y el logro de la edad de jubilación.
No se requiere ciudadanía para una pensión. Incluso si regresa a su tierra natal, transferirán la pensión allí.
procedimiento de pensión
no se asigna automáticamente: debe presentar una solicitud a Deutsche Rentenversicherung (Fondo de Seguros de Pensiones alemanas).
Términos importantes:
- Debe enviar una solicitud a más tardar 3 meses antes de la jubilación planificada
- El retraso puede conducir a un retraso en
los métodos de pago:
- Personalmente en la Oficina del Fondo
- por correo
- En línea en el sitio web Deutsche -Rentenversicherung.de
La condición principal es el cumplimiento de los mismos requisitos: 5 años de experiencia de seguro y el logro de la edad de jubilación.
No se requiere ciudadanía para una pensión. Incluso si regresa a su tierra natal, transferirán la pensión allí.
procedimiento de pensión
no se asigna automáticamente: debe presentar una solicitud a Deutsche Rentenversicherung (Fondo de Seguros de Pensiones alemanas).
Términos importantes:
- Debe enviar una solicitud a más tardar 3 meses antes de la jubilación planificada
- El retraso puede conducir a un retraso en
los métodos de pago:
- Personalmente en la Oficina del Fondo
- por correo
- En línea en el sitio web Deutsche -Rentenversicherung.de
La realidad de las pensiones alemanas para los inmigrantes
La dura verdad: habiendo mudado a Alemania en la edad adulta, no debe contar con una pensión alta.
Escenarios típicos:
moverse en 30-35 años, cuando trabajan menos de 67 años, acumulan 32-37 años de experiencia. La pensión será, pero no alta.
Moviéndose en 40-45 años, un máximo de 22-27 años de experiencia. La pensión será simbólica.
Moviéndose después de 50, incluso cuando trabaje hasta 67 años, la pensión será mínima.
Muchos inmigrantes se ven obligados a confiar en la asistencia social en la vejez o el trabajo mucho más tiempo que la fecha límite planificada.
Escenarios típicos:
moverse en 30-35 años, cuando trabajan menos de 67 años, acumulan 32-37 años de experiencia. La pensión será, pero no alta.
Moviéndose en 40-45 años, un máximo de 22-27 años de experiencia. La pensión será simbólica.
Moviéndose después de 50, incluso cuando trabaje hasta 67 años, la pensión será mínima.
Muchos inmigrantes se ven obligados a confiar en la asistencia social en la vejez o el trabajo mucho más tiempo que la fecha límite planificada.
Estrategias de planificación de pensiones para inmigrantes
Dadas las características del sistema, es fundamental para los inmigrantes:
maximizar los ingresos oficiales: la pensión está vinculada al salario, por lo que cada euro es importante.
Para considerar el seguro de pensión privado: una pensión estatal no será suficiente.
Planifique fuentes adicionales de ingresos: inversión, bienes raíces, negocios.
Para estudiar las posibilidades de transferir los derechos de las pensiones: algunos países tienen acuerdos con Alemania sobre la prueba de experiencia.
El sistema de pensiones alemán no es una garantía social, sino un seguro, cuyo tamaño depende de sus inversiones. Para los inmigrantes, esto significa la necesidad de planificar activo el futuro financiero hoy.
No espere que "de alguna manera lo descubramos", el tiempo funcione en su contra. Cada año de planificación de pensiones retrasadas se pierde oportunidades para asegurar una vejez decente en Alemania.
El sistema de pensiones alemán no es una garantía social, sino un seguro, cuyo tamaño depende de sus inversiones. Para los inmigrantes, esto significa la necesidad de planificar activo el futuro financiero hoy.
No espere que "de alguna manera lo descubramos", el tiempo funcione en su contra. Cada año de planificación de pensiones retrasadas se pierde oportunidades para asegurar una vejez decente en Alemania.
Podemos decir con confianza que puede necesitar un asistente en este camino, que comprenda a fondo este problema. Es posible que necesite una estrategia personal basada en el análisis de su situación. equipo nemusi-parasultos ayudará a evaluar todos los factores, calcular los riesgos y elegir la estrategia de planificación de pensiones óptima teniendo en cuenta sus capacidades y objetivos. Complete un breve formulario sobre usted por enlace: Registro para consulta gratuita . Puede encontrar sus oportunidades reales para proporcionar una pensión decente en Alemania, obtener una evaluación personal de su situación de pensión y al mismo tiempo será gratuito para usted. Nuestros expertos de Nemusli-Sonsult analizarán su perfil y recomendarán lo que debe hacerse para asegurar una vejez cómoda.
maximizar los ingresos oficiales: la pensión está vinculada al salario, por lo que cada euro es importante.
Para considerar el seguro de pensión privado: una pensión estatal no será suficiente.
Planifique fuentes adicionales de ingresos: inversión, bienes raíces, negocios.
Para estudiar las posibilidades de transferir los derechos de las pensiones: algunos países tienen acuerdos con Alemania sobre la prueba de experiencia.
El sistema de pensiones alemán no es una garantía social, sino un seguro, cuyo tamaño depende de sus inversiones. Para los inmigrantes, esto significa la necesidad de planificar activo el futuro financiero hoy.
No espere que "de alguna manera lo descubramos", el tiempo funcione en su contra. Cada año de planificación de pensiones retrasadas se pierde oportunidades para asegurar una vejez decente en Alemania.
El sistema de pensiones alemán no es una garantía social, sino un seguro, cuyo tamaño depende de sus inversiones. Para los inmigrantes, esto significa la necesidad de planificar activo el futuro financiero hoy.
No espere que "de alguna manera lo descubramos", el tiempo funcione en su contra. Cada año de planificación de pensiones retrasadas se pierde oportunidades para asegurar una vejez decente en Alemania.
Podemos decir con confianza que puede necesitar un asistente en este camino, que comprenda a fondo este problema. Es posible que necesite una estrategia personal basada en el análisis de su situación. equipo nemusi-parasultos ayudará a evaluar todos los factores, calcular los riesgos y elegir la estrategia de planificación de pensiones óptima teniendo en cuenta sus capacidades y objetivos. Complete un breve formulario sobre usted por enlace: Registro para consulta gratuita . Puede encontrar sus oportunidades reales para proporcionar una pensión decente en Alemania, obtener una evaluación personal de su situación de pensión y al mismo tiempo será gratuito para usted. Nuestros expertos de Nemusli-Sonsult analizarán su perfil y recomendarán lo que debe hacerse para asegurar una vejez cómoda.
Contáctenos, el equipo nemusli-parasultos ayudará a evaluar todos los factores, calcular los riesgos y elegir la estrategia de planificación de pensiones óptima teniendo en cuenta sus capacidades y objetivos o resolver otros problemas en Alemania. ¡Iremos juntos a su objetivo!