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MiniJob es un empleo mínimo. Aquellos que ganan menos de 520 € por mes se consideran mínimamente ocupados (datos en el momento de 2023): las leyes individuales y las reglas fiscales se aplican para ellas.
Hay dos tipos de minijob:
- Estándar (el más común): puede trabajar cualquier cantidad de meses al año, pero no gana más de 520 euros por mes.
- Puede ganar todo lo que desee, pero no trabaja durante más de 3 meses o un total de 70 días al año. Al mismo tiempo, la tarifa mensual puede variar. Dichos contratos no se encuentran con tanta frecuencia, por lo que en este artículo nos concentraremos en la primera versión.
¿Qué tipo de trabajo puede ser?
De hecho, casi cualquiera, pero, por supuesto, más a menudo no calificado: un camarero, un vendedor, una mujer de limpieza, una asistente en la cocina, un interruptor de pizza, etc.
Pero puede estar relacionado con su área de aprendizaje: un asistente en la oficina, editor de artículos, etc.
Ganancias
El ocupado mínimo no paga impuestos de su parte de los salarios. ¡Tampoco pagan deducciones sociales! Esto significa que el empleado no debe pagar contribuciones a los fondos de seguro en caso de pérdida de capacidad o trabajo legal, y también puede evitar el pago de deducciones de pensiones; para esto, es necesario presentar una solicitud apropiada al empleador.
El empleador paga algunas deducciones sociales, pero esto no se refleja en las ganancias del empleado.
En la gran mayoría de los casos, el pago es por hora, a menudo a una tasa mínima (12 euros por hora), pero ocurre un poco más.
Resulta que a una tasa de 12 euros no puede trabajar durante más de 46 horas al mes, en total sale alrededor de 520 euros
Vale la pena señalar que si no se excede el límite de ingresos anuales (6240 euros), se pueden obtener más de 520 euros en algunos meses debido a una pequeña diferencia en las horas trabajadas, pero en promedio no se pueden obtener más de 520 euros por mes.
¿Qué pasa si hay varios minijob?
No importa cuántos minijob tenga (y puede haber varias), las ganancias totales no pueden exceder los 520 euros por mes.
Datos interesantes
- ¡El mínimo ocupado tiene derecho a irse! El número de días se calcula en función del número de sus días hábiles a la semana y el número habitual de días de vacaciones anuales en una empresa en particular.
- Como ya hemos dicho, el ocupado mínimo puede negarse a pagar deducciones de pensiones. Sin embargo, vale la pena estar atento, porque una pensión adicional depende de esto. Le recomendamos que evalúe cuidadosamente las perspectivas de sus ingresos adicionales.
- También existe un empleo promedio: si gana hasta 1600 euros por mes, tiene empleo promedio. A diferencia del mínimo, proporciona la deducción de contribuciones obligatorias a los fondos de seguro social, pero, por supuesto, estos pagos son menores que los de los empleados con una jornada laboral completa.
- Puede buscar tales vacantes en las juntas locales de anuncios, en grupos de redes sociales o simplemente mirar a su alrededor, porque a menudo varios establecimientos pegan anuncios en el conjunto de empleados en la puerta y las ventanas.
Si al mudarse a Alemania se enfrenta a dificultades, comuníquese con Nemusli Consult . No puede preocuparse por nada con nosotros, porque estamos listos para brindarle apoyo completo en cualquier esfera que sea relevante para los inmigrantes.